Quels apprenants pouvez-vous former en entreprise ?

Vous souhaitez engager un jeune en alternance dans votre entreprise?

Une excellente idée qui vous permettra de former celui-ci selon les besoins précis de votre secteur et de votre entreprise.

Toutefois, il y a certaines règles d’accès à l’alternance qui sont à respecter et qui relèvent du principe légal d’obligation scolaire.

Ces règles débouchent sur une classification des apprenants en trois groupes distincts:

  • Les apprenants soumis à l’obligation scolaire à temps plein: En dessous de 15 ans
  • Les apprenants soumis à l’obligation scolaire à temps partiel: à partir de 15 (sous certaines conditions) ou 16 ans
  • Les apprenants hors obligation scolaire: à partir de 18 ans

L’alternance n’est pas accessible pour les jeunes soumis à l’obligation scolaire à temps plein. En revanche, elle l’est pour les apprenants en obligation scolaire à temps partiel et pour ceux qui sont hors obligation scolaire.

Les âges d’accès à l’alternance:

Les apprenants à partir de 15 ans:

Cette population est soumise au principe légal de l’obligation scolaire.

Cliquez ici pour en savoir plus sur l’obligation scolaire.

Pour être admissibles au sein de votre entreprise, les jeunes, à partir de 15 ans, doivent être sous le régime de l’obligation scolaire à temps partiel, ce qui veut dire que l’alternance est accessible:

  • aux jeunes de 15 ans accomplis et qui ont fréquenté deux années d’enseignement secondaire, sans obligation de réussite de ces deux années
  • aux jeunes de 16 ans accomplis

Il vous est possible de former un jeune répondant à ces critères et provenant:

  • de l’enseignement secondaire en alternance (via CEFA)
  • de la formation (IFAPME/ SFPME et centres)

Les apprenants à partir de 18 ans 

Cette population n’est pas soumise à l’obligation scolaire.

Les apprenants peuvent provenir de

  • La formation (IFAPME/SFPME): accessible dès 18 ans
  • L’enseignement (CEFA)

Pour ce dernier, les règles d’accès diffèrent de celles de la formation; l’enseignement CEFA est accessible:

  • Aux jeunes entre 18 et 21 ans au 31 décembre de l’année civile en cours s’ils ont conclu : un contrat d’apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés ou un contrat de travail, ou toute autre forme de contrat ou de convention reconnue par la législation du travail et s’inscrivant dans le cadre d’une formation en alternance qui aura reçu l’approbation du Gouvernement de la Communauté française.
  • Aux plus de 21 ans et de moins de 25 ans au 31 décembre de l’année civile en cours qui bénéficient de l’enseignement secondaire en alternance depuis le 1er octobre de l’année où ils atteignent l’âge de 21 ans et qui ont conclu : un contrat d’apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés ou un contrat de travail, ou toute autre forme de contrat ou de convention reconnue par la législation du travail et s’inscrivant dans le cadre d’une formation en alternance qui aura reçu l’approbation du Gouvernement de la Communauté française.

Les opérateurs et leurs types de formation:

 L’enseignement secondaire en alternance via les CEFA     

Types de formations

A partir de

Localisation

Enseignement secondaire en alternance : CEFA

Article 45, Article 47, Article 49

15, 16 ou 18 ans, jusqu’à 25 ans

Fédération Wallonie-Bruxelles

L’enseignement secondaire en alternance propose trois filières de formation qui portent le nom d’article 45, article 47 et article 49.

Outre leurs contenus qui diffèrent, leurs conditions d’accès ne sont pas les mêmes :

L’article 45 : cette filière vise des formations à profils spécifiques et n’est accessible qu’au niveau des deuxième et troisième degrés de l’enseignement professionnel.

L’article 47 : cette filière est destinée à l’enseignement secondaire spécialisé et en alternance.

L’article 49 : accessible au niveau des deuxième et troisième degrés de l’enseignement professionnel et au troisième degré de l’enseignement technique de qualification.

Les CEFA sont présents dans toute la fédération Wallonie-Bruxelles. Cliquez ici pour les localiser, en fonction des différents métiers souhaités.

 La formation à l’IFAPME (et ses centres situés en Wallonie) et au SFPME (et l’EFP, situé à Bruxelles)

Types de formations

A partir de

Localisation

IFAPME

Apprentissage

Chef d’entreprise

15 ans, 16 ans, jusqu’à 23 ans

Hors obligation scolaire

Wallonie

SFPME

Apprentissage

Chef d’entreprise

15 ans, 16 ans, jusqu’à 23 ans

Hors obligation scolaire

Bruxelles

 

Si, vous, patrons, souhaitez former vos collaborateurs de demain via l’IFAPME et ses centres ou le SFPME et son centre EFP, cliquez sur les liens ci-dessous, en fonction de la localisation géographique concernée/souhaitée :

L’apprentissage à partir de 15 ans et jusqu’à 23 ans :

Wallonie  (IFAPME)

Bruxelles  (SFPME)

La formation chef d’entreprise à partir de 18 ans :

Wallonie  (IFAPME)

Bruxelles  (SFPME)